contexte                                                                                                                                                               05/08/2023

Rejoignez une jeune équipe avec un projet de digitalisation d’envergure et à forte visibilité au sein du GROUPE WIAME.

Le GROUPE WIAME (Wiame Vrd, Wiame Axe, Probinord), est une société familiale et incontournable des travaux publics dans l’Est parisien. Nous sommes spécialisées dans les travaux routiers, aménagements urbains et l’assainissement/réseaux divers.

Rejoindre notre équipe, c’est adhérer à nos valeurs. Parce que nous sommes passionnés par notre métier, nous organisons régulièrement des temps d’échanges entre équipes pour partager autour des meilleures pratiques et faciliter la veille. Vous utiliserez les derniers stacks techniques et vous pourrez en essayer de nouvelles sur des projets internes.

missions

Sous la supervision du responsable informatique et sous l’encadrement quotidien d’un Chef de Projets SI,

Vous aurez comme principales missions de :

• Développer les applications métiers à forte valeur ajoutée ou des tableaux de bord indispensables à notre direction (Angular, Node.JS,…)
• Mettre en place une intégration continue (Jenkins, Docker…)
• Participer à l’estimation des User Stories et Technical Stories
• Réaliser les tests unitaires
• Participer activement aux cérémonies agiles
• Assurer la documentation et la capitalisation

profil recherché

Vous êtes curieux et vous avez la soif d'apprendre ou de transmettre vos compétences.

De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expériences en conception et développement d’applications web et logiciel.

Vous disposez des compétences suivantes : Angular, Node.js, MongoDB, redis et avez au moins une expérience avérée sur un projet agile en Scrum.

Les plus :

• Vous aimez développer en micro-service
• Des connaissances en gestion d'API sont un vrai plus
• Vous êtes animé par un fort sens du service, un esprit d’équipe et êtes curieux.
• Vous avez une expérience dans le secteur du BTP (dans l'idéal).

Alors, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Processus de recrutement rapide en 2 étapes :

• 1^ère : entretien téléphonique (RH)
• 2^ème: entretien et test technique avec le DSI et le Chef de projet SI

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement, alors n’hésitez plus, postulez !